REFERENT DS. SPRZEDAŻY

W związku z dynamicznym rozwojem firmy i wzrostem produkcji poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku referent ds. sprzedaży.

WYMAGANIA  DLA  KANDYDATA

Poszukujemy osób:

  • Odpowiedzialnych, dyspozycyjnych i rzetelnych ,
  • Sumiennych, efektywnych oraz starannych w wykonywaniu prac.

Zakres obowiązków:

  • Wystawianie faktur sprzedaży, not obciążeniowych, faktur korygujących, not korygujących,
  • Przygotowanie całej dokumentacji towarzyszącej wystawionej fakturze,
  • Bieżąca kontrola rozrachunków z kontrahentami,
  • Uczestnictwo w pracach związanych z zamknięciem miesiąca,
  • Przygotowanie faktur do wysyłki,
  • Sporządzanie pism przewodnich dotyczących wysyłki faktur i innych dokumentów handlowych,
  • Obsługa kasy fiskalnej,
  • Współpraca z innymi działami.

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Miłą atmosferę pracy w stale rozwijającym się przedsiębiorstwie.
  • Praca dwuzmianowa ( 08:00-16:00, 22:00 -06:00)

Oferty w postaci:

  • życiorysu,
  • listu motywacyjnego,
  • dodatkowych dokumentów (kopie) potwierdzających kwalifikacje,

należy dostarczyć bezpośrednio na adres  Adros  sp. z o.o. ul. Jesionowa 12, 63-330 Dobrzyca bądź drogą mailową na adres: praca@adros.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie Andrzej Borowski z siedzibą w Koźminie Wlkp./ Adros sp. z o.o. z siedzibą w Dobrzycy  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Informujemy, że kontaktować się będziemy tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie Andrzej Borowski oraz Adros sp. z o.o.  Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi.

Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.