Operator ładowarki teleskopowej
Zatrudnimy osobę na stanowisko: Operator ładowarki teleskopowej
WYMAGANIA DLA KANDYDATA
Poszukujemy osób:
- Zmotywowanych do kreatywnego, samodzielnego działania,
- Odpowiedzialnych, dyspozycyjnych, dokładnych
Obowiązki:
- Prace ładowarką JCB na potrzeby ferm drobiu ,
- Dbanie o powierzone mienie , zgłaszanie awarii,
- W sytuacji braku pracy na ładowarce pracownik będzie oddelegowany do zadań służbowych jako pracownik gospodarczy
Wymagania:
- Niezbędne uprawnienia UDT – wózki jezdniowe podnośnikowe, w tym specjalizowane, tj. z operatorem podnoszonym wraz z ładunkiem lub ze zmiennym wysięgiem
- Dobra organizacja pracy własnej
- Zaangażowanie i chęć do pracy
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Miłą atmosferę w pracy w stale rozwijającym się przedsiębiorstwie.
- Wynagrodzenie – warunki wynagrodzenia uzależnione od obowiązków -ok. 3.500,00 zł brutto ( plus dodatki – premia, nadgodziny )
Oferty w postaci:
- życiorysu,
- listu motywacyjnego,
- dodatkowych dokumentów (kopie) potwierdzających kwalifikacje,
-
należy dostarczyć bezpośrednio na adres Specjalistyczne Gospodarstwo Drobiarskie Andrzej Borowski z siedzibą w Koźminie Wlkp., ul. Wierzbowa 29 bądź drogą mailową na adres: sekretariat@aborowski.pl lub pod nr tel. 666 063 506
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę Adros sp. z o.o. z siedzibą w Dobrzycy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Informujemy, że kontaktować się będziemy tylko z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych jest spółka Adros sp. z o.o. z siedzibą w Dobrzycy przy ul. Jesionowej 12. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi.
Podanie danych jest dobrowolne, ale stanowi warunek uczestnictwa w procesie rekrutacji.